Каждый месяц при выплате зарплаты наниматель обязан выдать каждому работнику расчетный листок, рассказывают в Минтруда.

Отмечается, что установленной формы расчетного листка не существует. Каждый наниматель утверждает собственную форму. В расчетном листке в обязательном порядке должны быть указаны следующие сведения: составные части заработной платы, размеры  удержаний из заработной платы, а также общая сумма заработной платы.

Фото из открытых источников, носит иллюстративный характер