Нанимателям следует бережно и уважительно относиться к своим кадрам, независимо от того, какую должность занимает человек на предприятии или в организации. Такое мнение высказал председатель райисполкома Алексей Шарай на заседании комиссии по трудоустройству, которая состоялась 10 апреля.
Члены комиссии рассмотрели ряд ходатайств нанимателей Кричевщины с просьбой согласовать прием на работу или увольнение своих сотрудников.
— Стоит понимать, что комиссия работает не для того, чтобы заставлять людей работать или увольняться, вопреки их желанию, а как раз наоборот, чтобы поддержать их, — констатировал руководитель района.
В качестве примера ситуация на комиссии: на одном из предприятий города с женщиной пенсионного возраста не продлевают контракт, а сама кричевлянка еще имеет желание трудиться.
— На уровне главы государства принято решение о поддержке работающих пенсионеров. Есть у человека желание, здоровье трудиться, мы должны поддержать, особенно в случаях, когда нет замены, — заметил Алексей Шарай.
В целом председатель райисполкома высказал позицию, что наниматели должны вникать в жизнь своих работников. «К сожалению, у людей бывают сложности, проблемы, в том числе в коллективе или со своим непосредственным руководителем среднего звена, и человек увольняется не из-за желания, а в принципе сторонних обстоятельств. Вот тут наниматель обязан вникнуть и поддержать работника. Разбрасываться кадрами у нас никому не позволено. Это не значит держать лентяя или пьяницу, но работать в направлении формирования здоровой рабочей атмосферы должны все руководители без исключений», — выразил точку зрения Алексей Шарай.
