В рамках заседания исполнительного комитета рассмотрен вопрос о работе с кадрами. Председатель райисполкома Андрей Седуков сделал акцент на том, что многие наниматели – руководители предприятий и организаций – делают одну, но очень серьезную ошибку.
— Некоторые предприятия и организации имеют кадровый голод, но допускают ошибку: не работают ни со школьниками по заключению целевых договоров, ни со студентами-выпускниками, которые могут занять эти вакансии, — отметил глава района.
Как проинформировала начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Нина Познякова, с молодыми специалистами в целом по району проводится работа, но на местах порой нет качественного кадрового резерва управленческих кадров и, действительно, не проводится ранняя профориентационная работа.
За неэффективную кадровую работу критике подверглись руководители сельхозпредприятий, УКПП «Коммунальник», ФОКа и другие.
— Вы должны помнить, что ваша команда – ваше главное богатство. Именно люди, их знания, опыт и мотивация определяют эффективность работы и качество принимаемых решений. Вы должны стремиться к тому, чтобы в вашем коллективе работали самые лучшие специалисты, которые готовы развиваться и достигать новых высот. Инвестирование в обучение и развитие кадров — это инвестиции в будущее вашей организации, — обратился к нанимателям председатель райисполкома.
