Работник частной организации обратился с вопросом в Минское городское объединение профсоюзов и спросил, законно ли выходить на работу в выходные дни. Пресс-служба ФПБ опубликовала ответ.
Белорус рассказала, что трудится с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Предложение выйти на работу также в субботу и воскресенье сотрудник принял и даже сообщил о готовности написать письменное согласие. Но перед этим он решил поинтересоваться у профсоюзной организации, законно ли это. Стоит отметить сразу, что ответ он получил отрицательный.
«Нет, неправомерно, поскольку нанимателю в данном случае следует руководствоваться частью 8 статьи 136 Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которой наниматель обязан предоставить работнику выходные дни не позднее чем за шесть рабочих дней подряд», – дала пояснение инспектор труда Минского городского объединения профсоюзов Илона Парафенюк.
Она также отметила, что в соответствии с нормой ч. 8 ст. 136 ТК, обязанность нанимателя по предоставлению выходных дней не зависит от режима рабочего времени сотрудника или от письменного согласия работника.
Партнерский материал
